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    周保平:以匠心 致初心

    2021-11-16 來源: 晉能控股集團網站

      “壓疊式線嘴壓緊電纜后的壓扁量不能超過電纜直徑的10%,否則就屬于不完好……”走進煤業集團挖金灣煤業公司“周保平職工創新工作室”,一堂關于井下電氣設備防爆的培訓課程正在進行,講課的就是工作室的負責人周保平。
      周保平的父親是一名電工,從小受父親影響,使他對機電知識產生了濃厚的興趣。1988年,周保平從學校畢業后,來到挖金灣煤業公司機電科,成為一名機電技工。“我在上學的時候就對與‘電’相關的東西感興趣,參加工作之前一直在自學電氣方面的知識,等到自己真正接觸這個行業的時候,發現要學的東西還有很多。”回憶起初入職時的自己,周保平說。
      興趣是最好的老師。入職后,周保平全身心投入到機電領域中鉆研學習,閱讀了大量相關書籍資料,在工作中不斷積累經驗,向老師傅虛心請教,仔細觀察師傅們在處理故障時的技巧,認真做好記錄。工作之余,他還經常自己動手搞一些電器類的小發明,用他的話說:成果雖小,卻成就感滿滿。
      33年的光陰,周保平從不虛度。憑借著對工作的熱愛和“要學就學精”的韌勁兒,他深入一線,熟悉掌握關于機電維修的每道工序,細心鉆研、大膽創新,積極研究解決工作中出現的各種難題,日積月累的工作經驗,使他在工作崗位上逐步成長起來。
      出色的工作成績,出眾的技術水平,2017年周保平榮獲集團公司“首席工程師”的稱號。同年,他所在的公司成立了“金灣工作室”,周保平成為工作室主要負責人。2020年10月,工作室正式更名為以他個人名字命名的“周保平職工創新工作室”。

      工作室成立以來,周保平充分發揮個人技術優勢,堅持“大拿當教員、現場當課堂、案例當教材”的培訓方式,圍繞職工技能培訓,把傳絕技、帶高徒、出成果作為主要任務。他結合工作實際,利用集中檢修、定檢維護等一切可以學習的時機,帶領徒弟們進行實操實訓,進一步提升學徒思考問題、解決問題的能力和本領。
      提起帶徒經驗,周保平說:“理論知識只是一方面,光學明白紙上的東西遠遠不夠,對于我們煤礦來說,更重要的是實際操作。遇到什么問題,要在最短時間內解決它,這才行!”周保平堅持把“搶修故障是本職,延誤搶修是失職”作為工作理念,帶領工作室的成員們著力發揮設備維修“突擊隊”和“先頭兵”作用。僅從去年以來,深入現場進行應急搶修累計60余次,搶出生產時間200多個小時?! ?
      一分耕耘,一分收獲。近兩年,工作室的科技創新成果不斷涌現?!兑环N自動排水裝置》等12項創新成果獲得國家實用型專利,《石炭系綜放工作面開采技術研究與應用》等9項成果獲得了集團公司科技進步獎。目前,工作室共完成技術創新項目26項。其中,科技創新成果破碎機進口截齒的修復工藝、全自動管道噴漆設備每年可為公司節省200余萬元。經工作室維修的各類監測監控傳感器、啟動開關保護插件等多達170余件,創造經濟效益240余萬元。在沒有廠家技術人員指導和原廠配件的情況下,周保平及其工作室的成員們依靠自身力量成功修復了“三德量熱儀(SDACM400)”,直接為公司節約成本20萬元。
      作為一名新時代的“煤礦工匠”,周保平說:“要不計得失,不吝賜教,讓更多的人在工作室成長起來,更好地服務礦井安全生產。”周保平在平凡的崗位上創造佳績、展現作為,通過勞動和創造磨煉意志、提高自己,傳承著工匠精神。 (王嘉祺 通訊員 楊萍 責編 劉占敏)

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